第十四届就业沙龙

为进一步提升我校学生的职场竞争力，解决我校学生对就业问题的疑惑，工商管理学院于2020年11月5日下午16：00在六栋经管楼中庭开展第十四届就业沙龙活动。

出席本次活动的嘉宾有校党委书记黄圣诚、校党委工作部部长谭玉清、学生管理部部长张志红、学校办公室副主任黄菲青、工商管理学院副院长肖振华、工商管理学院副院长胡劲，以及来自外校企业的特邀嘉宾们。

首先，由主持人简单介绍了本次活动。

第十四届就业沙龙活动由招生就业处主办，工商管理学院承办、校团委·社团联合会、招生就业宣传委员会承办，管理人俱乐部、足迹编委会协办。本次活动的宗旨是给全体学生提供一个就业咨询和交换思想的平台，向大学生普及就业方面的常识，进一步提升学生的职场核心竞争力。

胡劲副院长对各位领导，企业嘉宾的莅临表示欢迎，她表示就业沙龙活动秉承着创新、服务、共进的宗旨，为即将面向就业的学生提供与专业教师面对面沟通的机会。本次活动还特别邀请了多家企业参加，为同学们提供了解答就业相关问题的机会，并提供了与企业交流的平台，可直接面试企业的岗位。希望同学们能在本次活动中有所收获。最后她对应届毕业生致以就业顺利，前程似锦的美好祝愿。

紧接着，特邀嘉宾李哲浩先生上台发言。他强调道，希望参与此次活动的同学们能够珍惜这次机会，要对自己的就业有明确的规划。

李哲浩先生还对疫情前后，企业提供的就业量进行了比较与分析，并提出了观点，希望同学们能理性客观地选择就业岗位。最后，他愿同学们能以提高自己的核心素养能力为主要目标，以此在求职的过程中拥有更多主动权。

李哲浩先生还送给同学们一句话：“要做对的事情，而不是做对事情。”

其次，特邀嘉宾卢钧涛先生客观地描述了当今就业形势，并提出了三点建议：

第一，要做好职业生涯规划确定的目标。第二，要提升自己的社会吸引力。第三，要拥有良好的职业素质和道德修养。

最后他还就物业服务这一行业举例，做了详细说明，并介绍了万科物业目前的就业前景，表达了对应届毕业生的殷切期望。

林慧老师就现场六位模特的衣着和精神面貌，为在场学生讲解职场面试礼仪。

她着重强调：在应聘面试中应当遵循TPO原则，即时间、地点、目的三个要点，还要注意“三色原则”——服装颜色不能超过三种。

此外，还要融入企业文化，展现企业气质，注重细节。得体的仪容仪表和良好的精神面貌，在面试中能够更好地为自己赢得职场机会。

最后，由党委书记黄圣诚上台宣布，广州理工学院第14届就业沙龙正式开幕。

沙龙进行时

就业沙龙活动为在校大学生提供交换思想的平台，扩大了同学们,的知识面，锻炼同学们的思维、逻辑及语言组织能力，同时提供了学生与专业老师和企业交流的平台，学生在与专业老师和嘉宾的对话中，解决了自己的疑问，提升了专业水平。

     本次活动的圆满结束离不开主办方和承办方的大力支持，以及协办方幕后工作人员们的辛苦付出。  

     就此，广州理工学院第十四届就业沙龙圆满结束。    

工作人员忙碌准备中   全体大合照